بقلم ا.د روحيه الشريف

في بيئة العمل، لا يرتدي النرجسي قناع المحب، بل يرتدي قناع “الموظف المثالي” أو “القائد الملهم”. هو الشخص الذي يتحدث كثيراً عن إنجازاته، ويسرق أفكار الآخرين ببراعة، ويجعل الجميع يشعرون بالتقصير أمامه. إذا كنت تطمح للنجاح المهني المستقر، فعليك الحذر من هذه المصيدة.

1. سرقة الأضواء (The Idea Thief)

النرجسي في العمل لا يعمل بجهد بقدر ما يعمل بذكاء خبيث. ينتظر حتى يطرح زميله فكرة عبقرية، ثم يعيد صياغتها أمام الإدارة وكأنها نتاج تفكيره الخاص. هو يقتات على مجهود الآخرين ليعزز صورته كـ “نجم” الفريق الوحيد.

2. التثليث (Triangulation): سياسة “فرّق تسد”

سلاح النرجسي المفضل في المكتب هو إيقاع الفتنة بين الزملاء. يخبر طرفاً بأن الطرف الآخر قال عنه كذا، ثم يذهب للطرف الثاني ويخبره العكس.

الهدف: أن يظل هو “محور الثقة” الوحيد للجميع، ويمنع تكوين أي جبهة قوية أو تحالف مهني ضده.

3. تحويل الأخطاء (The Blame Shifter)

إذا نجح المشروع، فهو البطل الأوحد. وإذا فشل، فهو يبحث عن “كبش فداء” فوراً. سيوجه أصابع الاتهام للزملاء أو للظروف، ولن تسمع منه كلمة أنا أخطأت أبداً، لأن كسر أناه أمام الآخرين هو أكبر مخاوفه.

طرق الحل والعلاج (استراتيجيات النجاة المهنية)

التعامل مع نرجسي في العمل يتطلب ثباتاً انفعالياً وذكاءً في التوثيق:

أولاً: التوثيق هو درع الأمان (الحل العملي):

اجعل كلامك مكتوباً: أي فكرة، أي تكليف، أو أي نقاش مهني يجب أن يمر عبر البريد الإلكتروني أو الرسائل الرسمية. عندما يُسرق مجهودك، سيكون لديك دليل تاريخي يثبت حقك.

الرسمية في التعامل: قلل من الدردشات الجانبية التي قد تُستخدم ضدك لاحقاً في تشويه صورتك المهنية.

ثانياً: سياسة “الحائط السد” (الحل السلوكي):

*الحياد التام: لا تفرط في المدح ولا تدخل في صراع الانتقاد المباشر. المدح يجعله يتمادى في استغلالك، والانتقاد يجعله يشن حرباً انتقامية. كُن مهنياً، ومختصراً جداً في تعاملك.

*حماية الحدود الشخصية: لا تشارك أسرارك أو نقاط ضعفك في العمل، لأن النرجسي يجمع هذه المعلومات ليستخدمها كأوراق ضغط وقت الحاجة.

ثالثاً: الحل المؤسسي (للإدارة):

*معايير أداء واضحة: يجب على الشركات وضع معايير أداء مبنية على أرقام ونتائج ملموسة لا تقبل التأويل، حتى لا يجد النرجسي ثغرة للاختباء خلف الكلمات المنمقة والادعاءات الزائفة.

واخيرا وليس اخرا

قيمتك في كفاءتك لا في تقييمهم

– تذكر دائماً أن النجاح الحقيقي ينبع من جودة ما تقدمه، وليس من رضا شخص نرجسي يحاول احتكار الأضواء.

– النرجسي في العمل يشبه بالوناً كبيراً يبدو ضخماً لكنه فارغ من الداخل؛ هو يحتاج لمجهودك ليملأ فراغه، ويحتاج لإحباطك ليشعر هو بالتفوق.

* لا تسمح للبيئة السامة أن تطفئ شغفك المهني.

* كُن واعياً، وثّق خطواتك، وآمن بأن الحقائق تفرض نفسها في النهاية من خلال النتائج والعمل الجاد.

* أنت هنا لتبني مستقبلك،

ولست مجرد أداة لخدمة غرور الآخرين.

******
المصادر
حديث وطن
إيليت فوتو أرت