في الرابع والعشرين من أكتوبر عام ١٩٧٥، امتنعت نحو ٩٠٪ من النساء الأيسلنديات عن الذهاب إلى العمل، بل وحتى عن القيام بأي عمل منزلي غير مدفوع الأجر.أطلقن على ذلك اليوم اسم “كفين فريدا غورين”: يوم عطلة النساء.أُغلقت المدارس لأن غالبية المعلمين كانوا من النساء. توقفت البنوك والمكاتب عن العمل أو عملت بطاقم محدود للغاية. تباطأت المصانع. كافحت محلات البقالة لتلبية الطلب. أحضر الآباء، الذين لم يسبق لهم أن تولوا رعاية أطفالهم، أطفالهم إلى العمل، أو حملوهم على أكتافهم أثناء الاجتماعات، أو ببساطة بقوا في منازلهم في حيرة من أمرهم. تصدرت عناوين الصحف عناوين مثل: “اليوم الذي توقفت فيه أيسلندا”. شعرت البلاد بغياب عمل النساء كما يشعر الجسد بغياب الهواء.كان الأمر متعمداً. منظماً. لا يمكن تجاهله.جاءت الفكرة من “الجوارب الحمراء”، وهي جماعة نسوية استلهمت من حركات تحرير المرأة في أواخر الستينيات وأوائل السبعينيات. لقد سئمن من سماع أن عمل المرأة، سواء كان بأجر أو بدون أجر، هو عمل “طبيعي” وغير مرئي وثانوي. أردن أن يُظهرن ما يحدث عندما يتوقف هذا العمل. اخترن التاريخ بعناية: 24 أكتوبر 1975، قبل تسعة أشهر بالضبط من السنة الدولية للمرأة، التي أعلنتها الأمم المتحدة عام 1976، حتى يكون لهذا التحرك صدى عالمي.دعين كل امرأة، سواء كانت تعمل أم لا، إلى الإضراب. لا عمل بأجر. لا طبخ. لا تنظيف. لا رعاية أطفال. كانت الدعوة بسيطة:”لا تنظفي المنزل. لا تطبخي. لا تعتني بالأطفال. شاهدي ما سيحدث.” كانت الاستجابة هائلة.يُقدّر أن حوالي 25,000 امرأة، من أصل حوالي 220,000 نسمة، تظاهرن في ريكيافيك وحدها. وهذا يُمثل واحدة من كل عشر نساء في أيسلندا تقريبًا. امتلأت الشوارع بالنساء، حاملات لافتات كُتب عليها: “نريد المساواة في الأجور” و”النساء يشكلن 80% من القوى العاملة، لكنهن لا يحصلن إلا على 20% من الأجور”. أنشدن، ورددن الشعارات، وأثبتن غيابهن في كل مكان.لم يكن هذا الإضراب رمزياً، بل كان واقعياً. اصطحب الرجال أطفالهم إلى العمل، حيث جلسوا على المكاتب أو لعبوا في الممرات. أُغلقت بعض أماكن العمل تماماً. عملت المستشفيات بطاقم الطوارئ فقط. توقفت البلاد عن العمل، واستمرت بفضل حفنة من الرجال وعدد قليل من النساء اللواتي أُجبرن على العمل. وصلت الرسالة كما هو مُراد تماماً: لا يمكن للمجتمع أن يستمر بدون عمل المرأة. عندما تتوقف النساء عن العمل، يتوقف كل شيء.كان لهذا التحرك آثار فورية ودائمة.في أقل من خمس سنوات، تبنت أيسلندا أحد أقوى قوانين المساواة في الأجور في العالم. بدأ الفارق في الأجور بين الجنسين بالتقلص بوتيرة أسرع من معظم الدول الأخرى. ازدادت مشاركة المرأة السياسية بشكل ملحوظ. في عام ١٩٨٠، أصبحت فيغديس فينبوغادوتير أول رئيسة منتخبة ديمقراطياً في العالم، بعد خمس سنوات فقط من الإضراب الذي أظهر قوة العمل الجماعي للمرأة. وحتى اليوم، تُصنّف أيسلندا باستمرار ضمن أكثر دول العالم مساواةً.تكرر الإضراب في عامي ١٩٨٥ و٢٠٠٥، مؤكداً في كل مرة الدرس نفسه: عندما تمتنع النساء عن العمل – سواء بأجر أو بدون أجر – يلتفت العالم إليهن.لكن الدرس الأقوى لم يكن سياسياً فحسب، بل كان إنسانياً أيضاً.ليوم واحد، أُجبرت أيسلندا على الاعتراف بحقيقة قديمة: النساء العاديات هنّ عماد المجتمع. ليس كبطلات أو شهيدات، بل كأشخاص عملهم – المرئي وغير المرئي – يُسيّر الحياة اليومية.لهذا السبب تبقى هذه القصة مهمة حتى اليوم.لا يستطيع فرد واحد إيقاف حرب بمفرده. لا يستطيع فرد واحد تفكيك نظام بين عشية وضحاها. لكن بإمكان فرد واحد أن يرفض اللامبالاة. بإمكانه قول الحقيقة عندما يكون الصمت أسهل. بإمكانه دعم الفئات الأكثر ضعفاً. بإمكانهم التوحد مع الآخرين. بإمكانهم رفض العمل عندما يكون عملهم استغلاليًا. بإمكانهم إعادة توجيه أموالهم عندما تُستخدم لإلحاق الضرر. بإمكانهم المساعدة في بناء أنظمة تجعل استمرار القسوة أكثر صعوبة.لا تقتصر القوة على القمة فقط.بل هي موجودة أيضًا في أيدي عامة الناس.وعندما يتحد عدد كافٍ من الناس – ولو ليوم واحد فقط – يمكن للتاريخ أن يتغير. يمكن للقرارات أن تتبدل. يمكن للعالم أن يتذكر أنه لا يستطيع الاستمرار بدون أولئك الذين يحاول تجاهلهم.في عام ١٩٧٥، تعلمت أيسلندا هذا الدرس في ٢٤ ساعة.وهو درس لا يزال جديرًا بالتعلم حتى اليوم.# احداث من العالم# مجلة ايليت فوتو ارت..